随着春天的到来,求职市场也迎来了它的高峰期。最近,邯郸永年区和峰峰矿区举办的2025年“春风行动”以及“十万学子进邯郸”现场招聘会,无疑是求职者和企业之间的桥梁,为每一个渴望就业的人提供了新的机会。
在永年区的招聘会上,共有130余家公司可以提供了超过5000个就业岗位,涵盖了从物流、医疗、保险到机械制造等多个领域,充分显示了招聘会的丰富性和针对性。对于许多求职者来说,这是一个难得的机会。河北水利电力学院的学生毕旭博在现场表示:
“看到招聘会的消息,我很早就来了,这里的岗位种类真的很多,给了我丰富的选择机会。”
不仅线下招聘气氛热烈,此次招聘会还开通了线上直播,让更多的人能够去参加了。在这一过程中,求职者们不仅能获取就业信息,还能通过直播互动,及时了解岗位的具体实际的要求和发展前景。
峰峰矿区同样迎来了求职者的热情。专场招聘会上,50余家公司可以提供了超过4000个岗位。求职者们在各个展位之间穿梭,积极咨询工作内容和薪资待遇,现场人头攒动,气氛热烈。许多求职者表示,他们本打算去外地工作,但看到招聘信息后决定在家乡寻找工作,张笑冉就是这里面一位。她兴奋地说:“希望能在家门口找到比较合适的工作。”
这场招聘会展现的不仅是求职者的积极态度,更是企业对人才的渴求。据永洋特钢的招聘主管豆博反映:“去年通过招聘会,公司的研发岗位引进了许多优秀的研究生和本科生,今年我们依然欢迎更多人才加入。”
此外,招聘会还特别设立了区外企业招聘专区,邀请了江苏公司可以提供更多的就业机会,显示出各个地区之间的人才流动与合作。峰峰矿区的劳动就业服务中心也表示,他们将持续开展各类就业服务活动,帮助更多求职者找到满意的工作。
通过线下和线上双重平台,这些招聘会不仅提升了就业服务的效率,还为企业与求职者之间的精准对接提供了有力支持。众多求职者在线上直播的参与,使得招聘信息的传播更广泛,影响力也得到了有效提升。
未来,随着招聘活动的持续推进,有望实现更多的求职者与企业的匹配,促进地方经济发展,同时也让更多人才留在家乡,为地方的发展贡献力量。在这个春天,让我们共同期待每一个求职者能在这片土地上找到属于自己的光辉未来。返回搜狐,查看更加多